A empresa foi fundada em 19 de Junho de 1981, sob a designação de Crespo, Silva & Dias, Lda. Durante vários anos centrou a sua actividade na prestação de serviços de manutenção industrial, serralharia civil, decapagem e pintura.

Em 2006 elevou o capital social para 150.000€, alterou a designação para CORRECTA Construções, Lda e alterou o seu posicionamento no mercado, com enfoque na oferta de soluções de construção civil, metalomecânica e projetos especiais para o sector público, portos, barragens, comportas e outros.

No decurso de 2015, em resposta à contracção da economia pós crise do subprime, sentiu necessidade de expansão para França e assumiu a sigla comercial de CORRECTA GROUP, numa antecipação da estratégia de diversificação da actividade.

Em 2017 reforçou a aposta na externalização do negócio em França, consubstanciada num Plano de Negócios que elegeu o eixo Bordéus/Marselha como a área de intervenção a privilegiar. Em 2020 abriu uma sucursal em França, reforçando ainda mais a aposta neste mercado e reforçou o capital social para 500.000€.

Em 2021 alterou a designação social para CORRECTA Metal Lda, nome que permite uma melhor identificação com o seu mercado de actuação. Também em 2021 recebeu a distinção de PME Lider e registou internacionalmente a sigla e o símbolo.

Em 2022 recebe novamente a distinção PME Lider e a certificação no âmbito da norma ISO 9001, pela Bureau Veritas. Em 2023, renova a distinção de PME Lider 23 e recebe a certificação Qualibat para juntar às outras distinções.

Missão

Temos como objetivo ser líderes no fornecimento de soluções inovadoras em serralharia, construção metálica e projetos especiais que atendam às necessidades dos clientes, criando valor para os todos os nossos stakeholders.

Visão

Promover o bem-estar das comunidades em que atuamos, respeitando os princípios de sustentabilidade em cada projeto.

Oferecemos soluções que priorizam a satisfação plena de todas as partes envolvidas, alinhando ações à responsabilidade social e ambiental.

Valores

• Criar valor econômico para a sociedade, promovendo o desenvolvimento sustentável.
• Incentivar o progresso social nas comunidades onde atuamos.
• Fomentar o crescimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores.
• Priorizar a proteção do meio ambiente e a preservação dos ecossistemas.