La société a été fondée le 19 juin 1981 sous le nom de Crespo, Silva & Dias, Lda. Pendant plusieurs années, elle a concentré son activité sur la fourniture de services de maintenance industrielle, de serrurerie civile, de sablage et de peinture.

En 2006, elle a augmenté son capital social à 150 000 euros, changé son nom en CORRECTA Construções, Lda et modifié son positionnement sur le marché, en se concentrant sur l'offre de solutions de construction civile, de métallurgie et de projets spéciaux pour le secteur public, les ports, les barrages, les vannes et autres.

En 2015, face au ralentissement économique consécutif à la crise des subprimes, elle a ressenti le besoin de se développer en France et a pris le nom commercial de CORRECTA GROUP en prévision de sa stratégie de diversification de ses activités.

En 2017, elle a renforcé sa volonté d'externaliser son activité en France, concrétisée par un Business Plan qui a choisi l'axe Bordeaux/Marseille comme zone à privilégier. En 2020, elle a ouvert une succursale en France, renforçant encore son engagement sur ce marché et augmentant son capital social à 500 000 €.

En 2021, elle a changé de nom pour devenir CORRECTA Metal Lda, un nom qui lui permet d'être mieux identifiée sur son marché. En 2021 également, elle a été récompensée en tant que PME leader et a enregistré l'acronyme et le symbole au niveau international.

En 2022, elle reçoit à nouveau la distinction PME Lider et la certification ISO 9001 du Bureau Veritas. En 2023, elle renouvelle la distinction PME Lider 23 et reçoit la certification Qualibat qui s'ajoute à ses autres distinctions.

La mission

Notre objectif est d'être leader dans la fourniture de solutions innovantes en matière de serrurerie, de construction métallique et de projets spéciaux qui répondent aux besoins de nos clients, en créant de la valeur pour toutes nos parties prenantes.

Vision

Promouvoir le bien-être des communautés dans lesquelles nous opérons, en respectant les principes de durabilité dans chaque projet.

Nous proposons des solutions qui donnent la priorité à la satisfaction totale de toutes les parties concernées, en alignant les actions sur la responsabilité sociale et environnementale.

Valeurs

• Créer une valeur économique pour la société en promouvant le développement durable.
• Encourager le progrès social dans les communautés où nous opérons.
• Favoriser le développement personnel et professionnel de nos employés.
• Donner la priorité à la protection de l'environnement et à la préservation des écosystèmes.